光生アルミニューム工業株式会社の総合職 設備保全(製造課配属) ※中途採用採用情報

営業時間 7:50〜17:00 土日休

Update 2024.10.02

クルマづくりに欠かせないアルミホイール&アルミニウム製の部品。
国内有数のメーカーの一員として活躍できます。

自分が携わったホイールや部品が使用されているクルマが、街中を走る姿を見ることができるのはメーカー勤務ならではの醍醐味。
製造、生産管理・品質管理、品質保証、営業、総務などさまざまな部署に活躍の舞台が用意されています。

総合職の業務

Works

主な業務内容

  • 工場内の機械・設備のトラブル時の対応
  • 日々の機械・設備保全
  • 電気回路図が読める方、回路変更ができる方大歓迎です。

生産設備が日々トラブルなく稼働する
ために大切な役割を果たします

アルミホイール生産の拠点となっている福井製作所では50種類、500台近くの機械が稼働しています。設備保全は生産設備のトラブルが起こった際に現場の要請を受けて修理を行ったり、日々機械の状態をチェックして故障を未然に防ぐ予防保全にあたる業務です。約200名が勤務している福井製作所で、生産現場が日々スムーズに稼働するために欠かせない役割を担います。
勤務地/福井県福井市

光生アルミニューム工業株式会社で働く魅力

Attraction

POINT 01

モノづくりの楽しさ──
自分が携わったクルマが街中を走る

アルミホイール生産の拠点となっている福井製作所では50種類、500台近くの機械が稼働しています。設備保全は生産設備のトラブルが起こった際に現場の要請を受けて修理を行ったり、日々機械の状態をチェックして故障を未然に防ぐ予防保全にあたる業務です。約200名が勤務している福井製作所で、生産現場が日々スムーズに稼働するために欠かせない役割を担います。
勤務地/福井県福井市

POINT 02

“チャレンジ&改善提案”大歓迎!
自分の意見が会社を動かす力になります

70年を超える光生アルミニューム工業の発展の歴史は、社員一人ひとりの“チャレンジする力”から生み出されてきました。社内には「改善提案」を歓迎する仕組みが浸透しており、キャリアの浅い社員から出された提案も積極的に取り入れられています。新しい発想を生かして積極的にチャレンジしながら、自分の力で会社全体を動かしていける環境がここにはあります。

POINT 03

週休2日+年3回、1週間以上の長期休暇。
プライベートの充実が図れる環境です

しっかりと休みを取ってプライベートを充実させることで、仕事への活力が生まれます。基本土日休みの週休2日制に加えて、年末年始・GW・夏休みと年3回、1週間以上の長期休暇があり、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境です。入社後も本格的にスポーツを続けたいという希望に応えて配属部署を考慮した社員のケースも。ワークライフバランスの充実に積極的に取り組んでいます。

POINT 04

社員同士の活発なコミュニケーション。
職場の人間関係に悩むことなく働ける会社です

皆が自由に意見を言い合える環境。社員同士の活発なコミュニケーション、風通しの良さは光生アルミニューム工業の社風です。新しく入社した社員からは、すぐに職場に馴染んで働くことができたという声が聞かれます。社長自ら社員一人ひとりの声に丁寧に耳を傾ける姿勢を大切にしており、自分の仕事に納得して取り組み、成果に結びつける達成感を味わうことができます。

POINT 05

電気自動車にもアルミニウム部品の役割は重要。
将来性の高い事業を展開しています

電気自動車(EV)や自動運転、IoT化など、自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えていると言われています。自動車部品メーカーは変化の大きな波に向き合うことになりますが、アルミニウムは電気自動車が求める軽量化のニーズにマッチしており、需要の拡大が見込まれています。もちろん、電気自動車にもアルミホイールは採用。循環型社会の実現に向けてリサイクル性の高さもアルミニウム部品の価値を高めています。

充実した福利厚生

  • 週休2日制
    土日休み
  • 年3回
    長期休暇
  • 住宅補助
  • 遠隔地
    勤務手当
  • 産前産後
    育児休暇

採用コンセプト

Concept

自由に意見が言い合える環境の中で、失敗を恐れずにチャレンジしながら自分の力を最大限に発揮していくことができます。
長期休暇は年3回。仕事とプライベートの両立が図りやすい職場です。

Concept
  1. Concept.01

    ワークライフバランス充実

  2. Concept.02

    知識を生かして活躍

  3. Concept.03

    円滑なコミュニケーション

  4. Concept.04

    教育プログラムの充実

  5. Concept.05

    女性の働き方に柔軟に対応

  6. Concept.06

    将来性豊かな事業を展開

代表挨拶

Message

”自分がやりたいと思える仕事”で
積極的にチャレンジしていける会社です

光生アルミニューム工業は自動車、二輪車のアルミホイールやアルミ部品のメーカーとして国内トップクラスに位置する会社です。メーカーと共同で製品開発を行う中で技術ノウハウを蓄積して、信頼関係を構築してきました。
現在のポジションを確立できたのは、社員一人ひとりが“自分がやりたいと思える仕事”に納得して取り組み、成果を上げてきた結果だと考えています。
私自身、高校を卒業して入社後、製造現場からスタートして技術開発の部署や海外の工場を経験し、イチからキャリアを積み上げてきました。柔軟な組織の会社なので、実力が評価されれば年齢に関係なく地位とチャンスが与えられ、チャレンジしていける環境が整っています。
社長となった今でも製造現場に足を運んで社員に声をかけて回ることも。新しく仲間に加わる皆さんが、生き生きと毎日の仕事にあたる姿を目にできることを楽しみにしています。

代表取締役社長 松田冬樹

先輩インタビュー

Interview

福井製作所 TPM課保全係 T.K.(2015年入社) 

就職先に光生アルミニューム工業を選んだ理由は?
以前は建築関係の点検業務に携わっていて、工場や結婚式場、銀行、病院などの施設を回っていました。そうした中で、施設の機能を支えている機械設備を相手にした仕事をしてみたいと思うようになり、その時に光生アルミニューム工業で設備保全の仕事を募集していたので応募し、入社に至りました。
現在の仕事内容を教えて下さい
入社して9年になりますが、5年目頃から一人前と認められるようになって自発的に仕事をできるようになりました。機械の不具合に対処して現場のスタッフからありがとうと言ってもらえるのは以前の仕事にはなかった経験です。
仕事の楽しさはどんなときに感じますか?
アルミニウムを溶かす上流工程で設備が故障して工場全体の稼働が止まってしまったことがあります。こうした事態が起こらないように、トラブルを未然に防ぐのが設備保全の役割。あらためて責任の大きさを感じました。
入社志望者へのメッセージをお願いします
業務の改善に積極的に取り組んでいる会社なので、積極的に改善提案を実行に移していけます。中でも設備保全の仕事は比較的自由度が高く、新しい発想を現場で生かすことができます。新しい知識もスムーズに吸収できる環境です。

一日の流れ

Schedule

製造現場から設備トラブルの連絡を受けて修理を行ったり、定期的なメンテナンスを行います。
業者での修理となる場合は見積もりを確認した上で依頼します。

Schedule
  • 7:50

    朝礼、工場確認

    工場の機械が止まっていないか、不具合がないかを全体的に確認します。

  • 9:00

    故障品メンテナンス、突発故障対応

    現場でトラブルが発生した際には要請を受けて修理に対応します。

  • 11:00

    メール確認、見積もり確認

    業者に修理を依頼する場合は見積もり額を確認した上で発注します。

  • 12:00

    休憩

    昼休憩はリラックスした時間を過ごしています。

  • 13:00

    計画修理準備、突発故障対応

    機械や部品の使用期限などをスケジュールで管理し、それに沿って点検や交換などを実施します。

  • 16:00

    データまとめ

    その日に修理、メンテナンスした機械や部品等をデータにまとめ、今後の参考にしていきます。

  • 17:00

    退勤

    退勤後はプライベートの時間を充実できます。

募集要項

Requirement

募集職種
設備保全
雇用形態
正社員
応募資格
大学、大学院を卒業された方
歓迎スキル
必要なスキルや資格は入社後に身に着けていただくため、入社前は特にありません。
勤務地
愛知県豊田市、福井県福井市、海外拠点
業務内容
設備保全・メンテナンス、突発の機械、部品の修理対応
給与
207,000円~300,000円
昇給・賞与
昇給年に1回/賞与年に2回(夏と冬)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、遠隔地手当等
休日・休暇
年間休日115日
勤務時間
7:50-17:00(休憩70分) ※入社後半年~1年は夜勤があるため週替わりのシフト制となります。
採用人数
若干名

採用の流れ

Flow

Step.01
下記のエントリーフォームからご応募ください。※履歴書の返却はできかねますので、ご了承下さい。
Step.02
弊社担当者にて厳正に審査し、選考させていただきます。合否に関わらず追って担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
Step.03
採用担当者による面接と筆記試験、適性検査を行わせていただきます。会社の事業内容や仕事内容など、知りたいことがあればどんどん質問してください。
Step.04
役員面接になります。入社への思いなど積極的にお聞かせください。
Step.05
面接終了後、追って結果をご連絡いたします。一緒に働ける日を心待ちにしています!

エントリーフォーム

Entry

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※ 万が一3日以上弊社からの連絡がない場合、メールが届いていない可能性があります。大変お手数ですが再度フォームよりお問合せ下さい。

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プライバシーポリシー

応募者の個人情報に関する取扱い方針
光生アルミニューム工業株式会(以下,「当社」といいます。)は,応募者の個人情報を,以下の取扱い方針(以下,「本方針」といいます。)及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき,適切に管理・運用致します。当社求人へのご応募にあたっては,本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり,これらへ同意して頂く必要があります。

第1条(個人情報の利用目的)
ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は,以下の目的のためにのみ利用致します。

採用選考時の判断
応募者の方へのご連絡
採用後の人事・労務業務における使用
第2条(書類・電子データの取扱い)
ご応募にあたってご提供頂いた書類は,採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは,当社にて適切に管理し,しかるべき時に破棄・消去(破棄等)致します。当社は,応募者に対し,当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。
第3条(適用除外)
当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても,その内容がこれにあたらない場合,本方針の対象外となります。

第4条(個人情報を提供いただけない場合の取扱い)
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合,当社求人へご応募頂くことはできません。

第5条(お問い合わせ)
ご応募に関するお問い合わせは,次の当社担当までご連絡ください。

担当 採用担当者宛
連絡先 0565-80-4492
以上

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会社概要

Profile

会社名
光生アルミニューム工業株式会社
代表取締役社長
松田 冬樹
設立
1950年6月1日
従業員数
358名(2023年3月現在)
会社情報
【本社・豊田製作所】
〒471-0804
愛知県豊田市神池町2丁目1236番地
TEL:0565-80-4492 FAX:0565-80-4100
saiyou@koseijp.co.jp

【福井製作所】
〒910-3133
福井県福井市石新保町28-69
TEL:0776-85-1081 FAX:0776-85-1082
f_somu@koseijp.co.jp
事業内容
アルミホイール・自動車及びオートバイの重要保安部品・各種機器及びその部品の製造販売
主要取引銀行
大垣共立銀行/国際協力銀行/日本政策金融公庫/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/みずほ銀行